• Gerência de Gestão de Pessoas

Tem como missão desenvolver políticas de gestão de pessoas que assegurem a qualificação, valorização e a motivação dos servidores da PMVC, promovendo o desenvolvimento e a capacitação no sentido de potencializar suas competências, visando a excelência de seu desempenho:

• Realizar pesquisas qualitativas e quantitativas sobre: motivação, produtividade, desejo de atuação no cargo, qualidade do atendimento, etc;
• Articular ações entre a equipe multidisciplinar do RH, buscando parceria com as unidades da Prefeitura;
• Valorizar cada funcionário que procurar o RH em sua diversidade, valores, cultura, com sua história, trajetórias, problemas e potencialidades através da escuta, mediação de conflitos e encaminhamentos necessários;
• Divulgar os serviços da Gestão de Pessoas nas secretarias da Prefeitura;
• Promover Seminários para os Gestores da Administração direta e indireta, realizando trabalho com temáticas sobre humanização, sobre a Importância da Valorização do Servidor, dentre outras;
• Implantar projetos que proporcionem melhora profissional e de qualidade de vida dos servidores;
• Continuar com o sistema de avaliação de desempenho dos servidores em estágio probatório.

A gerência possui a seguinte estrutura administrativa:

• Núcleo Administrativo

• Núcleo de Projetos

• Núcleo de Psicologia

• Núcleo de Saúde

• Núcleo de Estágio

• Núcleo de Segurança do Trabalho

Gerente: Débora Taita de Oliveira
E-mail: rhnucleo.pmvc@yahoo.com.br
Telefone: (77) 3424-8915/8971