Conduzir as negociações nas instâncias do SUS, no sentido de inserir as ações de Vigilância em Saúde do Trabalhador na Vigilância Sanitária, Epidemiológica e Ambiental, bem como no financiamento pela Pactuação Programada Integrada – PPI, em conforme com o Pacto pela Saúde. Conduzir as negociações junto a outros órgãos licenciadores de empreendimentos, produtos e serviços para inclusão de exigências referentes à Saúde do Trabalhador, visando a prevenção de situações de risco e o controle dos efeitos da transferência territorial de tecnologias. Articular e dá suporte a Vigilância Sanitária nas ações de Vigilância em Saúde do Trabalhador, desenvolvidas pela área de Saúde do Trabalhador, em especial no setor não regulado, quando e onde couber. Estabelecer negociações para inclusão de critérios de Saúde do Trabalhador na realização de projetos estratégicos de Avaliação de Impacto Epidemiológico, Desenvolvimento Sustentável e Desenvolvimento de Tecnologias Alternativas para Pequenas Empresas. Contribuir na elaboração de projetos de lei e normas técnicas pertinentes a Saúde do Trabalhador, voltados à transformação para melhorias dos ambientes e processos de trabalho. Colaborar na elaboração dos instrumentos de vigilância em Saúde do Trabalhador para a alta, média e baixa complexidade. Implementar as ações de baixa, média e alta complexidade, definidas em conjunto com as instâncias intergestoras. Promover e participar de grupos, comissões e conselhos municipais relacionados à Vigilância em Saúde do Trabalhador. Definir e executar projetos especiais em questões de interesse municipal com repercussão local ou regional. Realizar estudos e pesquisas definidos a partir de critérios de prioridade, considerando a aplicação estratégica dos recursos em conformidade com a demanda social. Estruturar e mobilizar recursos e equipes técnicas regionais e locais para apoiar as ações de Vigilância em Saúde do Trabalhador. Planejar, no Plano Plurianual do Município, ações e financiamento de Vigilância em Saúde do Trabalhador para estabelecimento de prioridades. Realizar e auxiliar na capacitação da rede de serviços e saúde, mediante organização e planejamento de ações em saúde do trabalhador em nível regional e local. Propor e assessorar a realização de convênios de cooperação técnica com os órgãos de ensino, pesquisa e instituições públicas. Contribuir no planejamento e na execução da proposta de formação profissional da rede SUS e nos polos de capacitação. Articular a vigilância em saúde do trabalhador com ações de promoção à saúde. Prover subsídios para fortalecimento do controle social. Estabelecer os fluxos de referência e contra-referência com encaminhamentos para níveis de complexidade diferenciada.

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