– Elaborar e consolidar planos estratégicos e operacionais da Diretoria de Gestão Administrativa, definindo objetivos, metas e ações alinhadas às políticas públicas municipais;
– Traduzir as diretrizes da Secretaria em programas, projetos e iniciativas que contribuam para a efetividade da gestão pública;
– Acompanhar a execução dos planos e projetos institucionais, mensurando resultados por meio de indicadores de desempenho e relatórios gerenciais;
– Analisar desvios entre o planejado e o realizado, propondo ajustes e soluções que assegurem o alcance dos resultados previstos;
– Garantir a articulação entre as unidades da Diretoria de Gestão Administrativa, promovendo a integração entre planejamento, orçamento, execução e controle;
– Identificar interdependências e propor sinergias que otimizem o uso de recursos materiais, humanos e financeiros;
– Coletar, tratar e interpretar dados administrativos e financeiros que sirvam de base para o planejamento de médio e longo prazo.

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