A Coordenação de Gestão de Pessoas é responsável por planejar, organizar, administrar e acompanhar as atividades relacionadas à gestão de pessoal da Secretaria, incluindo o acompanhamento da situação funcional dos servidores, a avaliação de desempenho e a identificação das necessidades de capacitação e qualificação das equipes. Também atua no planejamento e monitoramento das metas de trabalho da área e na gestão das demandas administrativas relacionadas aos servidores.

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