Postado em 13 de outubro de 2020 as 11:34:48 e atualizado em 5 de agosto de 2026 as 16:43:35
A Gerência de Cargos e Salários tem como principais responsabilidades realizar estudos e análises de descrições de cargos, elaborar e manter atualizado o plano de cargos e carreiras, definir e revisar tabelas salariais, coordenar benefícios e compensações, e analisar progressões e promoções funcionais.
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