A Prefeitura Municipal e o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sinserv) iniciaram as negociações da campanha salarial dos servidores para o ano de 2024. Durante a reunião, realizada na segunda-feira (26), representantes das secretarias municipais de Gestão e Inovação (Semgi), de Educação (Smed) e de Finanças (Sefin) apresentaram os dados financeiros do Governo Municipal, embasando a proposta de reajuste salarial destinada à categoria.

Segundo Maria Augusta Bahiano, coordenadora de Gestão de Pessoas da Semgi, as negociações começaram de forma positiva, com um entendimento entre as partes. “As propostas iniciais foram apresentadas e agora estão sendo analisadas. Esperamos fechar as negociações o mais rápido possível”, destacou.

Ela destacou que a Prefeitura está empenhada em dialogar com os sindicatos e analisar com responsabilidade as demandas da categoria. “A campanha salarial é um momento importante para discutir e buscar melhorias nas condições de trabalho e remuneração dos servidores, reconhecendo a importância do trabalho desempenhado por eles para o funcionamento do município”, salientou.

Agora, a diretoria do Sinserv vai se reunir para analisar os dados apresentados pela administração e também para apresentar os pontos que aguardam ser discutidos em outra reunião, agendada para a próxima semana.

O Sinserv e o Governo Municipal buscam garantir os direitos e benefícios dos servidores municipais, e a expectativa é que negociações avancem de forma eficiente para um acordo satisfatório. “Estamos buscando um entendimento que assegure o cumprimento da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), bem como as condições propícias para o pleito”, destacou o titular da Semgi, Romar Barros.