Compete à Coordenação Planejamento e Gestão Interna garantir a organização, o controle e a eficiência dos processos administrativos, financeiros e de planejamento interno da Casa Civil, atuando no suporte estratégico à gestão, assegurando o bom funcionamento das atividades internas e a conformidade com as normas institucionais.

Competências

– Elaborar, propor, formular e acompanhar as suas metas de trabalho;
– Avaliar, periodicamente, o desempenho da equipe, solicitar treinamento e qualificação dos profissionais;
– Analisar, por deliberação do Secretário da Casa Civil, informações para autorização de diárias, férias, serviços extraordinários e demais ocorrências referentes à situação funcional dos servidores da Casa Civil;
– Analisar os pedidos de materiais, compras e serviços para posterior contratação pública, após deferimento do Secretário da Casa Civil;
– Orientar e controlar o serviço de portaria, zeladoria e vigilância das repartições do Secretário da Casa Civil;
– Auxiliar na elaboração dos Projetos da Lei de Diretrizes Orçamentárias, do Plano Plurianual e do Orçamento Anual na parte que toca à Casa Civil;
– Acompanhar a execução orçamentária dos Programas e ações de toda a Casa Civil;
– Monitorar e supervisionar o progresso dos projetos de interesse da Casa Civil em tramitação, garantindo o cumprimento dos prazos, a conformidade com as diretrizes institucionais e a adoção de medidas necessárias para sua efetivação;
– Assessorar os demais coordenadores da Casa Civil na disponibilização de informações financeiras, tais como previsão de pagamento de terceiros e empenhos pendentes de liquidação;
– Aplicar, na sua área de atuação, as diretrizes estabelecidas pela Casa Civil, para cumprimento das leis orçamentárias;
– Exercer outras atribuições correlatas com as aqui discriminadas.

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