A formação foi voltada para as equipes técnicas e de gestão da assistência social de Vitória da Conquista

Durante os dias 23 e 24, quarta e quinta-feira, a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social (Semdes) realizou um momento formativo voltado para gestores da assistência social e técnicos do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) de Vitória da Conquista. A iniciativa, que aconteceu no Centro de Convivência do Idoso, marca o início da parceria firmada, em março deste ano, entre a Prefeitura de Vitória da Conquista e a Paulus Social – instituição beneficente que atua no campo da assistência social e da educação.

A formação tem como objetivo aprimorar o atendimento à população, por meio do fortalecimento da equipe de gestão municipal e do planejamento estratégico dos serviços. Para o secretário municipal de Desenvolvimento Social, Michael Farias, investir na formação continuada dos servidores é essencial para aprimorar a oferta de serviços para a população. “A educação permanente é um compromisso da Gestão do Município. Sabemos que a qualificação dos nossos profissionais reflete diretamente na qualidade dos serviços prestados à população. Nosso objetivo é fortalecer cada vez mais o SCFV, garantindo que o atendimento seja eficiente e alinhado com as diretrizes do Sistema Único de Assistência Social”, afirmou Michael.

Os dois dias do percurso formativo foram conduzidos pela formadora da Paulus, Samara Xavier, e pela analista de Projetos Sociais da Paulus, Caroline Gama. De acordo com Samara, mais do que discutir as especificidades do serviço, a formação propõe uma visão ampla do Sistema Único de Assistência Social (Suas). “Trabalhamos o funcionamento da gestão do Suas em diferentes níveis – federal, estadual e municipal – e, também, abordamos de que forma os técnicos, coordenadores e gerentes podem aprimorar seus trabalhos, qualificando a oferta do serviço público”, explicou.

Já a analista de Projetos Sociais da Paulus, Caroline Gama, enfatizou que a formação integra um programa de assessoramento contínuo da instituição. De acordo com a profissional, futuramente, haverá um novo ciclo de capacitação direcionado aos educadores sociais do SCFV. “Antes de trabalhar diretamente com os educadores sobre as dinâmicas e o cotidiano do serviço de convivência, é importante fortalecer a equipe técnica e de gestão. Esses momentos contribuem para a educação permanente e a melhoria dos serviços ofertados pela assistência social”, destacou Caroline.

A técnica de referência do SCFV do Cras Nova Cidade, Maria Edna Souza, ressaltou a importância dos espaços de formação para os trabalhadores da ponta. “Estou gostando muito de participar. Essas experiências nos ajudam a aprender sempre mais sobre a assistência social. Para mim, isso nos ajuda a levar uma assistência mais qualificada ao nosso público. Fico muito contente pela secretaria realizar esses momentos para os trabalhadores do Serviço de Convivência. As políticas estão sempre mudando e é por isso que precisamos estar sempre aprendendo”, relatou.