O Plano Municipal de Igualdade Racial de Vitória da Conquista está sendo analisado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social que, ontem (8), realizou mais uma reunião técnica, dirigida pelo secretário Michael Farias, juntamente com a diretora de Assistência Social, Cléa Malta, e participação de membros do Governo Municipal. A próxima etapa é apresentar as propostas às demais secretarias municipais e à prefeita Sheila Lemos para validação e encaminhamento à Câmara de Vereadores.

“Damos sequência à importante articulação no reordenamento de todas as políticas que vão priorizar a pauta da Igualdade Racial. É uma resposta da administração municipal, sob orientação da prefeita Sheila Lemos, frente a esta demanda, pensando política pública de forma organizada, sistematizada e focada em resultados positivos para a vida da população”, ressaltou Michael.

Para atualização do Plano, em 2019, a Prefeitura instituiu uma comissão formada por membros do Governo Municipal e do Conselho Municipal de Igualdade Racial. “O trabalho foi concluído ainda no mesmo ano, ficou paralisado por conta da pandemia e do período eleitoral e agora estamos retomando as tratativas para sua publicação”, explicou a coordenadora de Promoção da Igualdade Racial, Olinda Pereira.

Dividido em 14 temas norteadores que vão desde racismo institucional ao desenvolvimento econômico, as ações propostas são direcionadas às diversas áreas do Governo Municipal, como mecanismo para o desenvolvimento das políticas públicas voltadas à comunidade negra em Vitória da Conquista.

Atualizada às 9h de 10/06/2021