Cerca de 200 servidores municipais lotaram o auditório da Faculdade Independente do Nordeste (Fainor) na manhã desta quarta-feira (9) para a aula inaugural do programa “Líderes de Valor”. Promovida pela Prefeitura, através da Secretaria Municipal de Gestão e Inovação (Semgi), a iniciativa visa desenvolver habilidades de planejamento, gestão e liderança inspiradora entre os servidores.

A prefeita Sheila Lemos enfatizou a importância da valorização dos servidores públicos de Vitória da Conquista, promovendo não apenas o desenvolvimento profissional, mas também uma gestão mais eficaz e humanizada na administração pública. “O mundo muda com velocidade e temos que buscar qualificação para acompanhar essas mudanças. Quando ofertamos essa qualificação, entendemos que o servidor deseja prestar um serviço cada vez melhor para a cidade”, afirmou Sheila.

Representando a Câmara Municipal, o vereador Edivaldo Ferreira Júnior considerou o Programa Líderes de Valor como uma excelente iniciativa da prefeita Sheila Lemos e da Secretaria de Gestão e Inovação, na formação e aprimoramento do serviço público municipal, trazendo mais dinamismo e inovação. “A gestão municipal é privilegiada por ter servidores tão comprometidos, e com o programa ainda se tornarão mais preparados para atender o cidadão conquistense. Por essas iniciativas é que somos um exemplo para a Bahia”.

O secretário de Gestão e Inovação, Romar Barros, explicou que o programa “Líderes de Valor” é parte de uma estratégia mais ampla que se estenderá até o final da gestão, com formações contínuas a cada seis meses. “Pretendemos criar uma Universidade do Servidor, abrangendo gestão, inovação e saúde. Esse programa culminará em outubro com o primeiro encontro dos servidores do Líderes de Valor de Vitória da Conquista, onde serão premiados os melhores colocados”, informou Romar.

A aula inaugural foi ministrada pelos professores Gardênia Jardim e Fabrício Vieira, convidados pela Semgi para conduzir a capacitação. Segundo Gardênia, a iniciativa da Prefeitura é um elemento de destaque quando se trata de gestão com qualidade. “Eu qualifico isso como um momento extremamente oportuno e necessário para a gestão municipal, porque quando a gente fala de liderança, a gente fala de comunicação, de planejamento, de engajamento”, disse.

Para o advogado e servidor da Procuradoria-Geral do Município, Jamilton Cardoso, a iniciativa permite uma maior participação na gestão e nas estratégias de trabalho governamental. “A Prefeitura é um prédio, mas o que a transforma são as pessoas que trabalham nela. Iniciativas como esta despertam nosso papel de servidor e nos permitem tomar iniciativas e dar direcionamento técnico, contribuindo assim para nossa missão de servir de maneira mais efetiva”, declarou Jamilton.

O programa “Líderes de Valor” ocorrerá ao longo de quatro meses, de julho a outubro, com encontros presenciais no Hub Conquista, localizado na Avenida Juracy Magalhães. O conteúdo programático incluirá temas como: Fundamentos do Planejamento Estratégico na Gestão Pública, Ferramentas Estratégicas de Gestão Aplicadas, A Essência da Gestão e Liderança Pública e a Liderança Estratégica Humanizada.

Entre as novidades está o Passaporte Digital, que funcionará com “carimbos” virtuais a cada curso concluído e certificado alcançado.